2012年9月17日，全国建筑行业首份专业细分人才流动及薪酬报告——《2012年土木、建筑、房地产行业人才流动及薪酬调查白皮书》发布会在一览英才网（www.job1001.com）一号报告厅举行，一览英才网副总裁冷明、一览HR研究院院长张静、一览英才网土木、建筑、房地产事业部运营总监薛泉源出席发布会并发表讲话。     《..

    过去几年，欧债危机，美国金融危机，全球经济划入低谷。对于国内LED企业和照明企业可谓举步维艰。国内的LED企业及照明企业，一直面临着资金短缺的困境。因此，找到一条新的发展出路，对于照明企业而言，是当务之急，重中之重。     为了给LED企业及照明企业拓宽思路，深圳照明学会联合环球家居，于2012年9月14日在..

    应届毕业生是指当年毕业的学生，是社会的一个特殊群体。大学应届毕业生作为社会新技术、新思想的前沿群体、国家培养的高级专业人才，一直以专业知识强、综合素质高、有理想、有激情、发展潜力大、可塑性强而著称。因此长久以来，应届毕业生受到很多用人单位的青睐，并成为许多用人单位每年争夺最激烈的人力资源市场..

    六年前，一览英才网应势而生；        六年中，一览英才网帮助无数求职者实现职业梦想；        六年来，求职者给予的赞美与支持，是一览英才网不断奋力前行的动力所在。     2012年8月29日，借着一览英才网成立6周年之际，一览英才网隆重推出了6周年活动。     从这天开始，一览英才网将以崭新姿态呈现在大..

    当“80与90后时代”的员工渐渐大量走入企业，然后又过客匆匆，离开企业的时候，面对居高不下的“流失率”，企业将如何应对？是仅一句员工没有责任心定论吗？亦或是80、90后的员工职业素养不良？在80、90后喜欢彰显个性，选择机会越来越多的当下，如何正确读懂和引导80、90后，用好和留住80、90后，成为了HR工作者们..

    2012年8月，国内第一本专业招聘杂志《首席招聘官》耀世登场。《首席招聘官》是一览英才网倾力打造的一本专业招聘杂志，这本杂志为优秀的企业而来，提供精英人才识别与培养的深刻见解，致力于打造新时代中国的首席招聘官。     创意经济、知识经济、社会化网络时代，人才在企业组织中的价值和意义毋庸置疑，企业..

    国务院总理温家宝曾在《政府工作报告》中指出：如果没有先进的电子装备技术和研发制造能力，就不可能有发达的工业经济，中华民族工业就没有更强的国际竞争力！     为大力满足我国日益蓬勃发展的电子制造IT智能产业企业对制造、研发、销售及综合类高层次人才的需求，充分发挥行业品牌效应与协会专业引导作用，实现..

    2012年8月1日，中国首个公益性NGO招聘网站——NGO英才网正式推出。     NGO英才网http://ngo.job1001.com/是由一览英才网与多家公益机构联合建立的一个专门面向NGO组织以及有意向在NGO组织找工作的求职者的一个NGO招聘网站。与别的招聘网站相比，NGO英才网有以下几个特点：     1、NGO英才网是公益性质的。NG..